人事动态

关于做好2023年我校教师岗前培训工作的通知

教师岗前培训是加强学校教师培养培训和队伍建设的重要基础性工作之一,是我校教师上岗必备的的培训过程。 根据《安徽省教育厅关于做好2023年高校新入职教师岗前培训工作的通知》(皖教秘人〔2023〕137号)、《关于认真做好2023年高等学校教师岗前培训工作的通知》(安培〔2023〕11号)文件精神,现就做好我校2023年教师岗前培训工作有关事项通知如下。

一、培训对象

学校新补充从事教育教学工作、具有本科以上学历的教师人员。

二、培训组织与安排

(一)集中网络培训

1、培训内容:集中组织学习《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》《现代教育技术》等5门课程。

2、培训时间:11月7日-11月27日。

3、培训地点:合肥滨湖职业技术学院行知楼105教室。

4、培训具体安排参照《2023年岗前培训安排表》(见附件)执行。

(二)校本培训

1、培训内容:习近平新时代中国特色社会主义思想、师德师风、校情校史校规、教育教学知识与能力、教学观摩(听课)等

2、培训时间:11月7日-11月27日。

3、培训地点:本校。

4、培训具体安排参照《2023年岗前培训安排表》(见附件)执行。

(三)在线学习

根据安排,学习以上课程的相关视频及《青年教师职业生涯规划与发展》《高校新入职教师教学适应性培训》《现代教育技术在高校教学中的应用》等网络在线课程,参训教师在2024年2月29日前自主完成。

三、考试与考核

(一)集中网络培训具体考试安排等候通知。

(二)平时成绩计算办法如下:集中培训出勤率根据《课堂签到表》评定,出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考,安排至下一年重修;参训新教师提交“5个1”作业(课程实施大纲1份、授课教案1份、教学PPT1份,试讲评价表1份,教研或科研申报书1份)由我校成立的专家组通过考评以百分制得出,并按各自权重比例汇总成平时成绩。

专家评价考核小组成员如下:

组长:陈邦考

副组长:  、程新生

成员:马婷婷、李传福、胡卫军、夏荣、王先华、李成和

(三)岗前培训考试科目全部合格、在线学习按要求完成者,可获得《岗前培训结业证书》。

四、有关要求

(一)各参训学员在参训前期间不要离合肥,培训期间自觉做好个人防护,确保自身人身安全。

(二)学员在培训期间,应严格按照相关要求,遵守课堂纪律,不早退、不旷课,认真完成各阶段的学习任务。

五、其他

培训负责人:程新生,联系电话:0551-63825276;联系人:程新生,联系电话:13855144382。

为方便联系,请报名参加岗前培训的老师加入“2023岗前培训”QQ群,群号为:914607736。  

特此通知。

 


 

 

 

合肥滨湖职业技术学院人事处

                           二〇二三年十