人事动态

合肥滨湖职业技术学院“全国教师管理 信息系统”信息采集工作实施方案

根据教育部办公厅《教育部办公厅关于做好全国教师信息系统部署与启用工作的通知》(教师厅20163号)文件通知和安徽省教育厅《安徽省全国教师管理信息系统部署与启用工作方案》要求,为做好我院全国教师管理信息系统信息采集工作,确保全国教师管理信息系统建设工作顺利开展,现组织对全院在职教职工信息的采集和录入工作。本项工作由于量大面宽,时间紧迫,需要各处室、各组教师配合完成。为确保信息采集工作质量,特制定本工作方案。

一、工作任务

一是采集我院各类教师基础信息,实现联网运行,为每一名教师建立电子档案,确保教师“一人一号”;二是推动教师信息动态更新,确保信息准确有效;三是推进学院信息应用,实现基础信息管理、业务管理与教师工作的深度融合。

二、组织管理

(一)组织领导

1、合肥滨湖职业技术学院“全国教师管理信息系统”部署与启用工作领导小组。

领导小组组成如下:

组 长:陈邦考

副组长:高文峰

 员: 程新生、吴彰钰、王雯雯、胡允天、王先华、胡卫军、王功菊、李成和。领导小组下设办公室,办公室设在人事处。

2、成立合肥滨湖职业技术学院“全国教师管理信息系统”部署与启用工作小组,工作小组成员如下:

    组长:高文峰

组员: 程新生、吴彰钰、王雯雯、胡允天

 (二)职责分工

    高文峰:负责具体方案制定,部署、督促各组教师实施信息输入、审核、上报工作;督办各组完成情况。

    程新生:负责提供并确认教师的年度考核、师德处分信息、师德考核信息,审核教师奖励表彰信息。

    王雯雯:负责提供并确认教师教育教学相关信息并负责提供并确认全体在职教师人员基本信息和基本待遇;对教师“岗位聘任”、“专业技术职务聘任”等任职信息进行审核。

    吴彰钰:负责提供并确认全体教师继续教育学分信息,对教师的“国内培训”、“交流轮岗”、“技能及证书”、“学习经历”、内容进行完善与审核,对教师教科研成果及获奖等信息进行审核。

    胡允天:负责技术协助与平时信息维护,对部分基础信息进行录入,并对教师在采集信息过程的遇到的问题进行解答。

三、采集范围

    (一)职工范围

    学校在编教职工和签订一年以上合同的教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位教职工。

    (二)信息范围

    根据要求,利用全国教师管理信息系统网站――教师自助子系统(http://jiaoshi.ahedu.gov.cn/)相应采集教师如下项目信息:1基本信息*2学习经历*3工作经历、4岗位聘任*5专业技术职务聘任*6教师资格、7教育教学*8教学科研成果及获奖、9入选人才项目*10国内培训、11海外研修(访学)、12技能及证书、13联系方式、14基本待遇*15年度考核*16师德信息*,等相关信息及相关拓展信息。其中1416项由学院相应职能处室提供。对标注带有*内容的项目必须如实填写至少一项以上的内容。其他项目根据实际据实填写,若没有则填“无”。

四、信息采集流程

    采取“学院工作小组生成帐号→教师个人填写相应信息→学校相关职能处室审核→统一上报”的方式,进行信息采集,具体流程如下:

    (一)生成教师账号

    学院通过录入本校教师姓名、性别、出生日期、身份证件号码等4项基本信息,为教师生成账号下发至学院教师交流QQ群中。教师使用账号登录系统,确认并填报个人相关信息。

    (二)录入信息

    教师使用个人帐号登录,修改初始密码并对个人信息填写确认。对系统中的各项采集内容如实认真细致填报。对采集前13项内容中带*6项内容及其他重要信息要依据相应佐证材料。如证书、证明、登记表等,并备好待审。

    (三)信息审核

    学院相应职能处室对上报的教师信息进行审核,信息审核无误后确认生效。

    (四)信息更新

    教师信息生效后,如发生变化应及时更新。新信息添加由学校信息管理员负责操作,经学院相关负责人审核后生效;变更已有信息需由学院信息管理员提交申请,经学院审核后变更。

五、实施步骤

 (一)第一阶段:工作部署。

   时间:2016108-20161010日。

   在学院网站、学院教师交流QQ群中公布《合肥滨湖职业技术学院“全国教师管理信息系统”信息采集工作实施方案》,召集工作组成员会议,说明要求,明确分工。

 (二)第二阶段:信息填报。

   时间:20161010-20161121日。

   各职能部门教师使用帐号登录,如实填报并确认个人相关信息。学院职能处室整理提供全体教师“基本待遇、年度考核、师德信息”,协助信息管理员进行相应信息录入。

 (三)第三阶段:信息审核。

   时间:20161024-2016119日。

   相关职能处室及责任人对教师填报的信息进行审核确认。对信息不准确的要求教师更正或重新填报,确保信息真实、完整。

 (四)第四阶段:信息上报。

   时间:20161110-20161115日。

   学院对审核后的信息进行整理、上报。

 (五)第五阶段:信息维护及应用。

   时间:20161116日后。

    教师信息生效后,如发生变化应及时更新。新信息添加应由教师本人操作,经审核后生效;变更已有信息需由学校信息管理员提交申请,经上级教育行政部门审核后变更。

六、相关要求

   本项工作时间紧、任务重,全体职工要认真对待,严格落实工作要求,做到信息真实、完整、有效。工作组相关责任处室、责任人要认真审核、严格把关,保证信息采集的规范性、完整性、真实性、可靠性和保密性。

 

  

 

                                                                                                     合肥滨湖职业技术学院

                                                    2016年1010