根据教育部办公厅《教育部办公厅关于做好全国教师信息系统部署与启用工作的通知》（教师厅 2016 3号）文件通知和安徽省教育厅《安徽省“全国教师管理信息系统”部署与启用工作方案》要求，我院加大对全国教师管理信息系统采集录入工作的投入，通过精心组织、现场指导、内部自查以及全院职工的共同努力，确保了全国教师管理信息系统建设工作顺利开展，完成了“全国教师管理信息系统”信息采集工作，完成了全院在职教职工信息的采集和录入工作。目前，我院有254位职工完成信息采集工作 ，现将信息采集工作情况总结如下：
一、实施方案
为了保质保量的完成省教育厅下达的任务，我院成立了“全国教师管理信息系统”部署与启用工作领导小组与工作小组负责信息采集相关事宜。在学院网站、学院教师交流QQ群中公布《合肥滨湖职业技术学院“全国教师管理信息系统”信息采集工作实施方案》（附件），召集工作组成员，说明要求，明确任务，分工到个人。
二、基本做法
（一）加强领导，明确各自的职责。为确保此项工作统一协调指挥，统一工作目标，我院成立了由院长陈邦考任组长，副院长高文峰任副组长，各职能部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设工作小组、明确职责。领导小组成员传达明确各职能部门的工作职责，由工作小组分管领导协助、指导和督办。
（二）统筹安排，工作推进求实。我院将整个信息采集工作划分为教师信息填写、检查、报送、审核四个阶段，将工作任务分解到各部门，责任明确到人。在教师信息填写过程中，为了保证信息的质量，工作小组成员加班加点，全力以赴，制作填写说明、在学院教师交流QQ群中指导答疑。教师填写完毕后打印纸质材料，交由各职能部门初审检查，核对信息正确与否。职能部门初审检查完毕后，全院数据上报。上报完成后，由各职能部门抽调精干力量，共同审核。
（三）加强指导，解决问题扎实。为切实解决好教师信息填写工作中遇到的疑难问题和困难，领导小组，多次到各职能部门了解信息采集和录入进度情况，要求教师个人在信息填写过程中，杜绝出现填写拖沓、隐瞒不报而导致信息失真的现象。
（四）强化学习，辅导培训做实。我院将安徽省教育厅关于信息采集工作的有关要求、标准、办法收集整理后，由专人对职工进行操作培训，让职工尽快熟练掌握信息采集系统的填写方法与操作步骤。
（五）明确责任，严格审核。2016年10月24日-2016年11月9日期间，我院领导小组召开专项会议，将审核的内容和职责进行了分工，对每位职工的填写信息逐条进行审核，并实时反馈审核信息到相应填写人，对存在的问题，责令填写人限期修改，对于出现重大信息失真的情况作出严厉的批评。
三、主要成效
合肥滨湖职业技术学院机构标识码： 4134013064
通过信息采集工作，对――1基本信息*、2学习经历*、3工作经历、4岗位聘任*、5专业技术职务聘任*、6教师资格、7教育教学*、8教学科研成果及获奖、9入选人才项目*、10国内培训、11海外研修（访学）、12技能及证书、13联系方式、14基本待遇*、15年度考核*、16师德信息*，信息进行了填写确认。
截止至2016年11月14（6:00时）数据录入情况：教师总数254人，审核完成教师数254人，录入进度100%。数据更新情况：教师总数254人，教师更新数254人，录入进度100%。数据完整性情况：教师总数254人，信息完整数254人，完整比例100%。每位职工在学院工作组进行审核后，自行打印带有个人识别码的“教师信息表”，由学院进行收集存档，便于及时掌握职工各项信息、开展精准管理工作，提升了对教师的服务能力。
四、存在的问题
部分职工对计算机操作不熟练，个别教师没有足够的重视此次信息的填报，在填写数据的过程中造成录入的数据有差错；个别部门对教师填写信息进行初审不够及时，而导致全院的工作进度延迟；部分职工被锁定与请求重置登录密码次数较多。
合肥滨湖职业技术学院
二 一六年十二月五日