为切实做好学院2022年毕业生就业工作，提高就业工作人员业务水平和服务意识,2月9日上午，我院在求知楼五楼数字媒体实验室组织召开了2022年毕业生就业工作业务培训会，就业处分管领导吴超副院长参加会议并讲话。各二级学院负责人、学生处、教务处、社招部及全体2022年毕业班辅导员参加了培训，就业处处长梁兵主持培训会。

会上，梁兵处长对此次就业工作业务培训会的培训内容作了简要概述，详细解读了《安徽省教育厅关于印发<安徽省高校毕业生就业工作动态监测指标>的通知》 皖教秘学[2021]37号文件，要求参会辅导员熟悉相关工作政策和流程。随后,梁兵处长通过现场操作和讲解对毕业生就业流程，就业信息化服务平台操作，毕业生就业协议书的填写管理规定，毕业生生源数据审核，就业材料的收集等内容展开了培训。

最后，吴超副院长强调了此次就业培训工作的重要性，对2022年就业工作提出要求，希望参会辅导员提高思想认识，认真做好毕业生就业信息录入和维护，规范各类就业材料，确保数据准确性和真实性，把毕业生就业工作再落实，不断提高毕业生就业服务水平。