2024年元月17日，合肥滨湖职业技术学院2023年度招生工作总结暨2024年招生工作启动会在铜陵市永泉农庄召开。会议由学院党委副书记、常务副院长周本顺主持。教育集团吴成明董事长、学校党政主要领导、招生先进个人代表等30余人参加了会议。

会上，学院招生办主任程新生首先对2023年度学院招生工作从七个方面作了总结汇报，介绍了学校近三年招生录取整体情况、2023年各个批次各个专业具体录取情况。他采用数据对比的方式向大会作了客观细致、准确详实的分析，逐一梳理工作中存在的问题，并对2024年新高考、新模式下的招生工作提出了新思考。

随后，2023年度招生先进个人代表王先华、李传福、徐明兵、程新生等6人先后在会上发言。他们围绕本年度招生宣传工作取得的成绩，将招生宣传工作中的亮点、难点、创新点以及下一阶段的目标和思路等方面内容，向与会者分享过去一年在招生工作中的成功经验和感悟。

接着，学院执行院长吴超代表学院向所有辛勤参与招生工作的同志表示衷心的感谢。他指出，过去一年，学院招生工作克服种种困难，交上了高分答卷。展望未来，招生宣传工作要着眼全局，立足长远来谋划推动。一要正确认识招生宣传工作的新形势和新机遇。2024年是我省执行新高考改革政策的第一年，既要充分认识新高考改革面临的招生压力增大、专业面临社会考验等新挑战，又要充分认识新高考改革带来的高校自主招生权扩大、高校招生录取机制优化、促进高校加强内涵建设等新机遇。二要积极创新招生宣传工作的新思路和新方法。创新宣传方式和传播媒介，要重视短视频等新媒体的运用，凝练宣传文案，注重提炼学校亮点和特色，多渠道布局，全方位向学生展示学院，吸引更多高质量生源，三要努力创造招生宣传工作的新局面和新机制。招生工作是一项系统工程，要用系统的观念和系统的方法谋划推进，奋力开创招生宣传新局面，通过压实工作责任，健全工作机制，不断提升招生宣传的层次与实效。

最后，吴成明董事长在总结讲话中表示，2024年是机遇与挑战并存的一年。同志们一是要提高思想认识，正确领会招生工作的重要性，要把招生工作与学院建设发展紧密结合起来；二是要发挥团队优势，招生就业工作是一项系统、综合、涉及面广的工作，领导干部要以身作则带头参与，招生老师要互帮互助抱团合作，营造全员参与的良好氛围，形成强大合力、同向发力；三是要大兴调研之风。要坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题，既看取得的成绩又看存在的问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实；四是要保持学习定力。当前职业教育正迈入新征程，要想跟上时代的步伐，就必须不断提升勤学的自觉、善学的能力，做到身勤、眼勤、手勤、口勤、心勤。

此次会议与会人员收获颇多，对接下来的招生工作充满了信心，会议取得了预期效果。